Fast food

Giraffas abre 280 vagas em diversos estados

Por Michelle Carrate 
                                          Foto/ Divulgação

Oportunidades são para seis estados

A rede de restaurantes Giraffas acaba de anunciar a abertura de 280 postos de trabalho em diversas cidades do país, entre elas São Paulo (capital), Anápolis (GO), Passo Fundo (RS), São José dos Pinhais (PR), Uberlândia (MG) e Linhares (ES). Ao todo, são 30 vagas operacionais e cinco gerenciais para cada unidade.

As vagas operacionais contemplam os cargos de atendentes de balcão, auxiliares de cozinha, operadores de caixa e chapeiros. Os interessados devem ter o ensino fundamental completo e será dada preferência às pessoas com disponibilidade de horário, que gostem de trabalhar com público e que sejam dinâmicas.

Já as vagas gerenciais necessitam que os candidatos tenham ensino médio completo e será dada preferência aos profissionais que tenham vivência no ramo de fast food, entretenimento, refeições coletivas ou varejo, conhecimento de informática, disponibilidade de horário, dinamismo, organização e experiência anterior com gerenciamento de equipes e estoques.

Para todos os cargos é necessário ser maior de 18 anos e para os candidatos do sexo masculino também é solicitado o certificado de reservista.

Processo seletivo

As fases da seleção variam conforme o cargo e a localidade. No geral, constam testes de matemática, redação, informática, testes situacionais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. A carga horária também é diferenciada por vaga, mas todas respeitam a Convenção Coletiva da categoria e são explicadas detalhadamente para os candidatos no processo.

Benefícios

Além da remuneração compatível com o mercado, os selecionados recebem como benefícios vale-transporte, refeição no local e uniforme.

Os interessados devem encaminhar os currículos para o e-mail, de acordo com a localidade da vaga pretendida:

São Paulo: vagassp@giraffas.com

Minas Gerais: vagasrj@giraffas.com

Goiás: vagasgo@giraffas.com

Paraná: vagassp@giraffas.com

Rio Grande do Sul: vagassp@giraffas.com

Espírito Santo: vagasrj@giraffas.com

Varejo

Renner abre vagas em São Paulo e Paraná

Por Michelle Carrate
                                                                                    Foto/ Divulgação

Renner é uma das principais redes de lojas de varejo de moda

A Lojas Renner está com processo seletivo aberto para suas lojas em São Paulo e no Paraná.

Os cargos são de assistente de vendas, assistente de produtos financeiros, auxiliar de estoque, auxiliar de expedição e armazenagem, auxiliar de loja, costureira, fiscal de loja e operador de caixa. Para as vagas de auxiliar de estoque, auxiliar de expedição e armazenagem, costureira e fiscal de loja é necessário ensino fundamental completo. Para o cargo de auxiliar de loja o candidato deve ter, ao menos, o ensino médio incompleto. E para assistente de vendas, operador de caixa e assistente de produtos financeiros é preciso o ensino médio completo. É importante frisar que às vagas destinadas aos cargos de costureira estão disponíveis apenas para o estado de São Paulo.

Pessoas com deficiência e Jovens Aprendizes são bem-vindos no processo seletivo.

Para todas as oportunidades, os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos e possuir qualidades essenciais para atendimento ao público como bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, capacidade de trabalho em equipe e identificação com o comércio, além de disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.

O programa de benefícios oferecido pela Lojas Renner envolve auxílio-alimentação, plano de saúde, vale-transporte, participação nos resultados da companhia, entre outros.

Os interessados no processo seletivo do estado de São Paulo devem entregar currículo nos dias 29 e 30 de novembro ou 06 e 07 de dezembro, na sala de administração do Shopping West Plaza (Avenida Antártica, 380 – Água Branca), das 10h00 às 17h30, ou cadastrá-lo no site da loja, até 7 de dezembro.

Para se inscrever as oportunidades das lojas do Paraná os candidatos devem cadastrar currículo, até 30 de novembro no canal Trabalhe Conosco no site da Lojas Renner www.lojasrenner.com.br.

Contratação

Grupo Pão de Açúcar abre 1.000 vagas em São Paulo


Por Michelle Carrate  

                                                                                                                                                                                      Foto/ Divulgação      

Oportunidades são para diversos cargos

O Grupo Pão de Açúcar acaba de anunciar processo seletivo, que disponibiliza 1.000 vagas para todas as lojas da capital de São Paulo.

Oportunidades são para os cargos de operador de supermercados, padeiro, peixeiro e confeiteiro e auxiliares para os setores de padaria, açougue e peixaria.

Para todos os cargos é necessário ensino fundamental completo ou médio cursando e  ter idade mínima de 18 anos. 

Os interessados em participar do processo seletivo devem comparecer entre os dias 28 de novembro e 2 de dezembro, às 8h, nos seguintes locais: ABC – Rua Senador Vergueiro, 428, São Caetano do Sul; Leste – Av. Aricanduva, 5.555, Jardim Aricanduva; Norte – Rua Samuel Klabin, 193, Bela Aliança; Oeste – Rua Teodoro Sampaio, 1.933, Pinheiros; e Sul – Avenida Guido Caloi, 25, Jardim São Luis. Os candidatos devem ir munidos de curriculo e documento de identificação. O atendimento será realizado mediante a entrega de senhas.

Alto-Mar


StaffWork abre 700 vagas para cruzeiros


Por Michelle Carrate
                                                                                                               Foto/Divulgação 

Carga horária é de 12 horas diárias

A StaffWork, empresa de recrutamento e seleção de profissionais para cruzeiros marítimos, por meio das companhias britânica Cunard e a norte-americana Princess Crise, seleciona profissionais para 700 oportunidades de emprego.

As vagas contemplam diversos cargos como cozinheiro chefe, cozinheiro em diferentes níveis de atuação, assistente trainee de cozinheiro, garçom de bar, bartender, youth consuler, junior assistant cruises director(Cruise Staff), fotografo, vendedor, recepcionista, camareira, garçom, auxiliar de garçom, buffet e auxiliar de buffet.

As oportunidades estão disponíveis para candidatos de todos os estados, no entanto, entrevistas e testes práticos serão realizados em São Paulo.

Para se candidatar é necessário que os interessados tenham idade entre 21 e 35 anos, experiência na área de interesse e conhecimento avançado da língua inglesa.

De acordo com a diretora da Staff Work, Nicole Benete, a empresa também valoriza características pessoais no perfil dos candidatos como flexibilidade, persuasão e dinamismo.

O período de contrato é de seis meses com uma jornada média de trabalho de 12 horas diárias.

Os funcionários ainda terão a oportunidade de conhecer diversos países que fazem parte do itinerário do transatlântico.

Os selecionados recebem remuneração mensal, acomodação, alimentação e seguro saúde. Vale ressaltar que os salários serão pagos em dólares.

Confira as remunerações de acordo com os respectivos cargos disponíveis:

Cozinheiro Chef	U$2.500,00.
Primeiro Cozinheiro	U$2.000,00.
Segundo Cozinheiro	U$1.500,00.
Terceiro Cozinheiro	U$1.500,00.
Assistente Trainee de Cozinheiro	U$700,00.
Garçom de bar	U$1.400,00.
Bartender	U$1.500,00.
Youth Consuler	U$1.200,00.
Junior Assistant Cruises Director (Cruise Staff)	U$1250,00.
Fotografo	U$1.200,00.
Vendedor	U$1.200,00.
Recepcionista	U$1.400,00.
Camareira (Housekeeping)	U$1.200,00.
Garçom	U$1.500,00.
Auxiliar de garçom	U$1.200,00.
Buffet	U$1.000,00.
Auxiliar de Buffet	U$800,00.

Os interessados interessados devem se cadastrar pelo site www.staffwork.com.br até o dia 30 de novembro. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 2925-0831, de segunda à sexta-feira, das 9h às 18h ou através do e-mail contato@staffwork.com.br. 

Educação

Senac abre 12 mil vagas em cursos gratuitos
Por Michelle Carrate 

                                                        Foto/Michelle Carrate

Fachada da unidade Senac Santo Amaro

O Senac São Paulo abre 12 mil vagas para cursos livres e técnicos gratuitos em todo estado. A iniciativa faz parte do Programa Senac de Gratuidade que tem como objetivo ampliar o acesso a cursos profissionalizantes para pessoas de baixa renda.

As oportunidades são para os cursos de Agente Comunitário de Saúde, Agente de Desenvolvimento Local, Agente de Turismo Receptivo, Agente Socioambiental, Almoxarife, Assistente Administrativo, Assistente de Administração de Pessoal, Assistente em Logística Empresarial, Assistente em Marketing e Vendas, Assistente em Recursos Humanos, Assistente Financeiro, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Administração de Pessoal, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Crédito e Cobrança, Auxiliar de Escritório, Auxiliar de Faturamento, Auxiliar de Tesouraria, Bombeiro Profissional Civil, Cabeleireiro Assistente, Captador de Recursos, Comprador, Confeccionista de Patchwork, Costureira Piloteira, Cozinheiro, Cuidador de Idosos, Cuidador Infantil, Depilador, Desenvolvimento de Sistemas, Designer de Criação e Montagem de Bijuterias, Doceiro, Empreendedor em Pequenos Negócios, Empregada Doméstica, Garçom, Garçom Básico, Gestão de Tributos, Gestor de Projetos Sociais, Jardineiro, Manicure e Pedicure, Maquiador, Meio Ambiente para Técnico em Segurança do Trabalho, Moda e Estilo, Modelagem e Confecção Feminina, Modelista Assistente, Monitor de Recreação, Montagem e Manutenção de Computadores, Operação e Manutenção de Computadores, Operador de Computador, Operador de Supermercado, Programa Aprendizagem: gestão e negócios, Programa Educação para o Trabalho – trampolim, Programa Educação para o Trabalho – Novas Conexões – auxiliar administrativo de pessoal, Programador Web, Promotor de Vendas, Prótese Ortopédica Funcional dos Maxilares, Radialista – apresentação de programas de TV, Radialista – edição de videoteipe (VT), Radialista – operação de câmera, Radialista – programação musical, Radialista – setor locução, Radialista – sonoplastia, Recepção e Atendimento Telefônico, Recepcionista de Eventos, Recepcionista em Meios de Hospedagem, Salgadeiro, Segurança do Trabalho na Construção, Suporte e Administração de Redes,Técnicas de Zeladoria e Segurança em Condomínios, Técnico em Administração,Técnico em Arte Dramática, Técnico em Biblioteconomia, Técnico em Comércio, Técnico em Computação Gráfica, Técnico em Comunicação Visual, Técnico em Contabilidade, Técnico em Design de Interiores, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem – complementação, Técnico em Enfermagem do Trabalho, Técnico em Estética, Técnico em Estilismo e Coordenação de Moda,Técnico em Farmácia, Técnico em Guia de Turismo, Técnico em Hospedagem, Técnico em Hotelaria, Técnico em Informática, Técnico em Informática para Internet, Técnico em Logística, Técnico em Massoterapia, Técnico em Meio Ambiente, Técnico em Multimídia,Técnico em Nutrição e Dietética, Técnico em Podologia, Técnico em Processos Fotográficos, Técnico em Publicidade, Técnico em Radiologia, Técnico em Recursos Humanos, Técnico em Redes de Computadores, Técnico em Secretariado, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Turismo, Vendedor,Vendedor de Material de Construção e Vitrinismo.

Os interessados precisam ter renda familiar per capita de até dois salários mínimos e não estarem matriculados ou participando de outros processos de bolsas na instituição.

"O Senac São Paulo vem ampliando, anualmente, sua política de bolsas de estudo para aumentar as oportunidades de profissionalização para a população economicamente desfavorecida. A instituição acredita que o desenvolvimento de pessoas por meio da educação proporciona a inclusão social e facilita o ingresso no mercado de trabalho”, afirma Luciana Bon Duarte Fantini, gerente de desenvolvimento do Senac São Paulo.

As inscrições podem ser feitas a partir de 1º de dezembro por meio do endereço eletrônico: www.sp.senac.br/bolsasdeestudo. Vale ressaltar que as inscrições serão aceitas até cinco dias antes da data de início dos cursos ou quando as turmas atingirem a relação de três candidatos por vaga. As aulas iniciam em janeiro e fevereiro de 2012.

Natal

Shoppings Grand Plaza e Center D geram 1.200 vagas temporárias

Por Michelle Carrate 

Com a expectativa de maiores vendas para o final do ano, os shoppings Grand Plaza e Center D estimam abrir aproximadamente 1.200 vagas temporárias.

As lojas do Grand Plaza Shopping, maior centro de compras da região do Grande ABC, estão oferecendo cerca de 700 vagas temporárias para pessoas com ou sem experiência a partir de 16 anos. Vale ressaltar, que menores de 18 anos não podem trabalhar em horário noturno, conforme legislação trabalhista. Os currículos devem ser entregues diretamente nas lojas.

No Shopping Center D, a previsão é de que as lojas contratem 500 funcionários com ou sem experiência de diferentes idades para atender às demandas do comércio no período que compreende o Natal e o início de 2012.

Os interessados devem enviar currículo para sac@shoppingd.com.br. 

Emprego para todos


Pizza Hut seleciona 50 pessoas acima de 60 anos em São Paulo
Por Michelle Carrate 

                                                                                                                  Foto/ Divulgação

10% do quadro de funcionários da Pizza Hut é formado por idosos

A rede de restaurante Pizza Hut está com inscrições abertas para o processo seletivo que prevê a contratação de 50 funcionários acima de 60 anos, para atuar na cidade de São Paulo. As oportunidades contemplam diversos cargos.

As vagas fazem parte do Programa Atividade, implantado há oito anos e desenvolvido a partir de pesquisas do IBGE que mostraram o número de profissionais idosos e ativos na sociedade e suas necessidades.

Atualmente, cerca de 10% do quadro de funcionários da Pizza Hut é formado por idosos, que ganharam uma nova oportunidade.

De acordo com o diretor executivo da Pizza Hut São Paulo, Jorge Aguirre, se trabalhar faz bem para qualquer pessoa de idade, contar com funcionários dessa faixa etária só faz bem para empresa.

“Além da bagagem profissional desses colaboradores acima de 60 anos, eles são um exemplo para os mais jovens. São hospitaleiros e se destacam pelo sorriso e atenção com os clientes. O que percebemos, em oito anos do projeto, é que os colaboradores do Programa Atividade são muito produtivos e comprometidos com a função que exercem. Independente da idade, estes profissionais estão constantemente em busca de aperfeiçoamento profissional, e possuem a mesma vontade de superar os desafios dos mais jovens”, comenta Aguirre.

Os selecionados recebem como benefícios plano de saúde e odontológico, cesta básica, remuneração acima da média do mercado, seguro de vida, alimentação no local e plano de carreira.

Os interessados devem cadastrar seus currículos nos site www.pizzahut.com.br , na seção Trabalhe Conosco ou entregar currículo pessoalmente em uma das 18 unidades da marca na Grande São Paulo.

Oportunidades

SulAmérica abre inscrições para  programa de estágio
Por Michelle Carrate 

                                                                 
                                                              Foto/ Divulgação

 Diretora de Capital Humano, Vanessa Pina

A SulAmérica Seguros, Previdência e Investimento está com inscrições abertas durante todo mês de novembro para seu programa de estágio.

A companhia disponibiliza 20 vagas, sendo 11 na cidade do Rio de Janeiro e nove em São Paulo.

As oportunidades são para estudantes dos cursos de Administração, Estatística, Economia, Direito, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Jornalismo, Marketing, Pedagogia, Psicologia, Informática, Matemática e Engenharias, com previsão de conclusão do curso no final de 2013 ou 2014.

De acordo com a diretora de Capital Humano, Vanessa Pina, a companhia quer atrair universitários interessados em crescer profissionalmente dentro de uma empresa centenária que busca constantemente inovação.

Durante o programa de estágio, os participantes têm a oportunidade de vivenciar o ambiente corporativo em um dos maiores conglomerados empresariais brasileiros.

“O mercado de seguros cresce a cada dia e oferece ótimas oportunidades. O jovem que apostar neste segmento para se especializar tem grandes perspectivas de ascensão profissional”, explica Vanessa.

O processo seletivo contempla análise de currículos; provas de português, conhecimentos gerais, lógica e inglês; redação; dinâmicas de grupo e painel com o gestor, com foco na área de interesse escolhida.

Os selecionados iniciarão suas atividades em fevereiro e março de 2012 e receberão como benefícios vale-transporte, vale-refeição e seguro de acidentes.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.sulamerica.com.br no link, "Faça parte do time". 

Capacitação Profissional


Pro Telhanorte oferece cursos gratuitos em São Paulo
Por Michelle Carrate 

                                                                                                              
As unidades Aricanduva e Marginal da Pro Telhanorte oferecem no mês de novembro cursos gratuitos de capacitação de profissionais instaladores do segmento da construção.

São 20 vagas para a unidade Aricanduva e 35 para Marginal. Os treinamentos visam à especialização e o aprofundamento em técnicas novas do mercado da construção e da reforma.

                                                                                                           Foto/ Divulgação

Os cursos serão ministrados nas unidades Aricanduva e Marginal

Com duração de uma hora, das 19h às 20h, os cursos são divididos em aulas teóricas e práticas e ajudam o profissional a se especializar em determinadas áreas e aplicações. Ao fim do curso, os participantes recebem um certificado de formação.

Programação dos cursos:

Unidade Aricanduva - 29/11 – Novas técnicas de uso do martelo rompedor (Einhell)

Unidade Marginal - 23/11 – Construção a seco em Drywall (Placo)

Serviço - Os interessados devem se inscrever pessoalmente em uma das duas lojas Pro Telhanorte.

Loja Aricanduca - Rua Comendador Gil Pinheiro, 463, bloco 2, Vila Carrão – São Paulo

Contato: (11) 2505-3760

Loja Marginal - Avenida Presidente Castelo Branco, 7849, Água Branca – São Paulo

Contato:(11) 2505-3500

Vagas  Gol abre inscrições para programa de estágio  Por Michelle Carrate                                                                                A GOL, empresa aérea, abriu inscrições para vagas de estágio do Programa GOL de Talentos que visa identificar e capacitar futuros talentos. As oportunidades contemplam diversas áreas da companhia na sede administrativa, em São Paulo e no hangar de manutenção de aeronaves, em Belo Horizonte (Confis).                                                                             Foto/Divulgação Oportunidades são para atuação em São Paulo e Belo Horizonte A empresa busca jovens estudantes que apresentam perfis alinhados aos seus valores corporativos e que tragam novas ideias, capacidade de adaptação às mudanças e forte senso de equipe. O processo seletivo consiste em testes online, dinâmica de grupo e entrevistas com os gestores. Os selecionados receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição, recesso remunerado e benefício viagem. O início das atividades dos futuros estagiários na empresa é previsto para o mês de março de 2012. Quem quiser participar da seleção deve se inscrever até o dia 12 de dezembro no site www.voegol.com.br  ou no endereço eletrônico da Dreves&Assossiados www.dreves.com.br.

São Leopoldo

SAP Labs Latin America abre inscrições para programa de estágio 


Por Michelle Carrate 

                                         Foto/Divulgação

Fachada do SAP Labs Latin America

O SAP Labis Latin America está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Job Rotation, que disponibiliza 20 vagas no pólo tecnológico da Universidade do Vale do Rio do Sinos, em São Leopoldo (RS).

Com o objetivo de proporcionar aos estagiários o desenvolvimento de habilidades e competências em um ambiente inovador e jovem, o programa selecionará estudantes de TI/ Ciências da Computação ou áreas afins que estejam cursando a partir do segundo semestre. O estágio terá início em março de 2012.

De acordo com o presidente do SAP Labs Latin America, Erwin Rezelman, os estagiários terão a oportunidade de conhecer quatro diferentes áreas técnicas e atuar em uma ampla gama de atividades, identificando em quais delas ele prefere trabalhar.

"É uma maneira de prepararmos mão-de-obra especializada e mostrarmos ao mercado o quanto o SAP Labs se identifica com essa nova geração de profissionais", ressalta Rezelman.

Os interessados no Programa de Estágio Job Rotation precisam ter inglês avançado ou fluente, espírito de trabalho em equipe, boa capacidade de aprendizado, pró-atividade e foco em resultados.

Os selecionados receberão bolsa paga de R$ 1.100, além do plano de benefícios.

Os candidatos devem inscrever seus currículos pelo site www.careersatsap.com, na seção SAP Labs.

Temporários

ALLIS seleciona para 1.000 vagas em São Paulo
Por Michelle Carrate 

A ALLIS está recrutando profissionais para o preenchimento de 1.000 vagas temporárias para uma empresa de grande porte do ramo do varejo.

As oportunidades são para os cargos de atendente, vendedor, operador de caixa e ajudante geral (estoquista). As vagas estão distribuídas em São Paulo e na Baixada Santista.

Os candidatos interessados nas vagas de atendente precisam ter noção em atendimento ao público. A remuneração varia entre R$ 900,00 e R$ 1.000,00, com direito a vale-transporte e vale-refeição.

Para o cargo de vendedor é necessário experiência na área. Os colaboradores têm remuneração variável, com comissão de 4% sobre as vendas realizadas, e vale-transporte.

Os candidatos para as vagas de operador de caixa devem ter conhecimento na área e também em atendimento ao público. O salário varia entre R$ 800,00 e R$ 950,00, além de benefícios como vale-transporte e vale-refeição.

Já para as vagas de ajudante geral (estoquista) não é necessária experiência anterior na função. O salário médio é de R$ 720,00 a R$ 850,00 e os selecionados receberão vale-transporte e vale-refeição.

A escala de trabalho para todas as vagas é de 6x1 e o horário será definido na hora da contratação.

O processo de seleção envolve duas fases: uma entrevista com a equipe da ALLIS e a outra com a empresa contratante.

Para se candidatar ao processo de seleção, os interessados devem comparecer com currículo atualizado, documentos pessoais e procurar por Naiara Silva, até o dia 02 de dezembro, às 16h no escritório da ALLIS, na Rua Dr. Bráulio Gomes, n° 36, 1º andar, na República, Centro de São Paulo.

Telemarketing

Vidax oferece 4.000 oportunidades de emprego

Por Michelle Carrate 

                                                                                 Foto/ Divulgação

    Candidatos precisam ter boa comunicação verbal

A Vidax, empresa de contact center está recrutando 4.000 profissionais para os sites da 7 de abril, Ipiranga, Liberdade, Barra Funda, Paulista e Mogi das Cruzes. As vagas anunciadas são para o cargo de operador de teleatendimento.

Para concorrer às oportunidades, os candidatos devem ter idade mínima de 18 anos, possuir o ensino médio completo, conhecimentos básicos de informática e boa comunicação verbal.

Os selecionados recebem vale transporte, vale refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênio com escolas e universidades, treinamento remunerado e plano de carreira, visando crescimento profissional.

Para participar do processo seletivo os candidatos devem comparecer de segunda a sexta-feira, entre às 9h e 18h em uma das unidades da Vidax:

● São Paulo: Rua Pedro Américo, 32, 12º andar, próximo ao banco Itaú.

● Mogi das Cruzes: Rua Francisco Franco, 133, Alto do Ipiranga, antiga UBC, próximo ao hospital Ipiranga.

Quem preferir pode enviar currículo para oportunidades.vagas@vidax.com.br.

Para maiores informações, os candidatos podem ligar para 32184349.

Varejo

Renner abre 114 vagas para lojas no Rio de Janeiro

                                                                                 Foto/ Divulgação

Oportunidades são para diversos cargos

A Lojas Renner abre 114 vagas para suas operações no Rio de Janeiro. 

As oportunidades são para atuação em Niterói, São Gonçalo, Caxias, São João de Meriti e capital.

Os cargos disponíveis são para assistente de vendas, assistente de produtos financeiros, auxiliar de estoque, auxiliar de expedição e armazenagem, auxiliar de loja, fiscal de loja e caixa.

Para as vagas de auxiliar de estoque, auxiliar de expedição e armazenagem e fiscal de loja é necessário ter ensino fundamental completo.

Para o cargo de auxiliar de loja o candidato deve estar cursando o ensino médio. Já para assistente de vendas, operador de caixa e assistente de produtos financeiros é preciso ter ensino médio completo.

Pessoas com necessidades especiais e jovens aprendizes podem participar do processo seletivo.

A Lojas Renner oferece aos colaborares plano de carreira estruturado e prima pelo desenvolvimento constante de seu quadro funcional. Cada colaborador recebe em média 150 horas de treinamento durante o ano.

Outros benefícios oferecidos pela de rede de varejo são auxílio alimentação, plano de saúde, vale transporte, participação nos resultados da companhia, entre outros.

Os interessados devem entregar o currículo no dia 18 de novembro, das 10h às 16h, na Lojas Renner do Shopping Iguatemi Rio, localizado na Rua Barão de São Francisco, n° 236 - Vila Isabel.