Pizza Hut seleciona 50 pessoas acima de 60 anos em São Paulo
Por Michelle Carrate
Foto/ Divulgação
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| 10% do quadro de funcionários da Pizza Hut é formado por idosos |
A rede de restaurante Pizza Hut está com
inscrições abertas para o processo seletivo que prevê a contratação de 50
funcionários acima de 60 anos, para atuar na cidade de São Paulo. As oportunidades
contemplam diversos cargos.
As vagas fazem parte do Programa Atividade,
implantado há oito anos e desenvolvido a partir de pesquisas do IBGE que
mostraram o número de profissionais idosos e ativos na sociedade e suas
necessidades.
Atualmente, cerca de 10% do quadro de
funcionários da Pizza Hut é formado por idosos, que ganharam uma nova
oportunidade.
De acordo com o diretor executivo da Pizza
Hut São Paulo, Jorge Aguirre, se trabalhar faz bem para qualquer pessoa de
idade, contar com funcionários dessa faixa etária só faz bem para empresa.
“Além da bagagem profissional desses
colaboradores acima de 60 anos, eles são um exemplo para os mais jovens. São
hospitaleiros e se destacam pelo sorriso e atenção com os clientes. O que
percebemos, em oito anos do projeto, é que os colaboradores do Programa
Atividade são muito produtivos e comprometidos com a função que exercem.
Independente da idade, estes profissionais estão constantemente em busca de
aperfeiçoamento profissional, e possuem a mesma vontade de superar os desafios
dos mais jovens”, comenta Aguirre.
Os selecionados recebem como benefícios
plano de saúde e odontológico, cesta básica, remuneração acima da média do
mercado, seguro de vida, alimentação no local e plano de carreira.
Os interessados devem cadastrar seus
currículos nos site www.pizzahut.com.br
, na seção Trabalhe Conosco ou entregar currículo pessoalmente em uma das 18
unidades da marca na Grande São Paulo.
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