Fast food

Giraffas oferece 735 vagas em vários estados

Por Michelle Carrate  

                                                     Foto/Divulgação

Fachada da unidade Bourbon Shopping Pompéia

A rede de restaurantes Giraffas acaba de anunciar 735 oportunidades de emprego em diversas regiões do país. As oportunidades são para vagas operacionais e gerenciais.

As vagas são para atuação em São Paulo, na capital e em Itanhaém; Paraná, em São José dos Pinhais; no Rio Grande do Sul, em Passo Fundo e Porto Alegre; em Santa Catarina, na cidade de Criciúma; Minas Gerais, em Uberlândia, Araguari e Belo Horizonte; Espírito Santo, na cidade de Linhares; no Ceará, em Juazeiro do Norte; Rio de Janeiro, na capital, Nova Friburgo e Recreio dos Bandeirantes, no Maranhão, em São Luís; no Pará, na cidade de Santarém e em Parauapebas; na Bahia, em Porto Seguro; em Rondônia, na cidade de Cacoal; em Goiás, em Valparaíso; e no Mato Grosso, em Rondonópolis.

As vagas operacionais são para atendentes de balcão, auxiliares de cozinha, operadores de caixa e chapeiros. Será dada preferência às pessoas com disponibilidade de horário, que gostem de trabalhar com público e que sejam dinâmicas.

Já para as vagas gerenciais é necessário que os candidatos tenham ensino médio completo, conhecimento em informática, disponibilidade de horário, dinamismo, organização e experiência anterior com gerenciamento de equipes e estoques. Neste caso, será dada preferência aos profissionais que tenham vivência no ramo de fast food, entretenimento, refeições coletivas ou varejo.

Para todas as funções é necessário ser maior de 18 anos e para os candidatos do sexo masculino também é solicitado o certificado de reservista.

Seleção

Em cada processo seletivo são utilizadas formas diferenciadas de contratação. No geral, constam testes de matemática, redação, informática, testes situacionais, dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. A carga horária também é diferenciada por cargo, mas todas respeitam a convenção coletiva da categoria.

Além da remuneração compatível com o mercado, os selecionados recebem como benefícios vale-transporte, refeição no local e uniforme.

Os interessados nos postos de trabalho devem encaminhar os currículos para os seguintes e-mails:

São Paulo: vagassp@giraffas.com

Minas Gerais: vagasrj@giraffas.com

Paraná: vagassp@giraffas.com

Rio Grande do Sul: vagassp@giraffas.com

Espírito Santo: vagasrj@giraffas.com

Santa Catarina: vagassp@giraffas.com

Ceará: vagaspe@giraffas.com

Bahia: vagaspe@giraffas.com

Goiás: vagasdf@giraffas.com

Maranhão: vagaspe@giraffas.com

Pará: vagaspe@giraffas.com

Mato Grosso: vagasdf@giraffas.com

Rondônia: vagaspe@giraffas.com

Santa Catarina

Senior seleciona profissionais de TI
Por Michelle Carrate   

                                                           Foto/Divulgação

Jussara Dutra, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional 

A Senior, empresa  especializada no desenvolvimento de software para gestão empresarial, está recrutando profissionais da área de TI para trabalhar na sede da empresa, em Blumenau, Santa Catarina.

As oportunidades são para candidatos que já concluíram ou estão matriculados nos cursos de Tecnologia, Sistemas da Informação, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Exatas e áreas afins, que tenham interesse em atuar em gerenciamento de projetos, descrição de processos e desenvolvimento e suporte de metodologias aplicadas aos processos de software, identificação de riscos e análise de impacto das mudanças arquiteturais, entre outras atividades.

“A Senior acredita que a qualidade de suas soluções é resultado da qualidade de seus profissionais. Baseados nessa premissa, investimos na capacitação dos colaboradores por meio de programas de formação para desenvolvimento de competências e conhecimento de produtos, além de promovermos a participação em eventos que sustentam os valores e o pensamento estratégico da Senior”, afirma a gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da empresa, Jussara Dutra .

Os selecionados recebem um pacote de benefícios que inclui auxílio-alimentação, auxílio-creche, auxílio-transporte, plano de saúde e auxílio para capacitação e educação, seguro de vida e previdência privada, além do programa de participação nos lucros e resultados.

Os interessados devem cadastrar currículo no endereço eletrônico

http://www.senior.com.br/trabalhe-com-a-senior/vagas-disponiveis/, onde também é possível encontrar mais informações sobre o perfil de cada vaga.

Edital

Metrô de São Paulo abre concurso para 63 vagas e cadastro reserva
Por Michelle Carrate   

A Companhia do Metropolitano de São Paulo (Metrô/SP) abriu inscrições para concurso público, que disponibiliza 63 vagas em diversos níveis de escolaridade e cadastro reserva.

As vagas de nível fundamental são para oficial de manutenção de instalações (Civil, Pintura Industrial e Serralheria), oficial de manutenção industrial (Elétrica, Mecânica e Solda) e usinador ferramenteiro.

Os postos de nível médio ou técnico são para os cargos de técnico de segurança do trabalho, técnico de sistemas metroviários (Agrimensura, Civil, Manutenção - Elétrica, Corretiva ou Restabelecimento - Elétrica, Materiais – Elétrica, Manutenção – Eletrônica, Corretiva ou Restabelecimento - Eletrônica, Materiais – Eletrônica, Manutenção – Mecânica, Corretiva - Mecânica, Materiais – Mecânica), auxiliar de enfermagem do trabalho, assistente administrativo júnior (secretária, gestão de segurança), oficial de logística (Almoxarifado I) e operador de transporte metroviário I.

Para os candidatos com nível superior, há vagas de advogado júnior, analista de desenvolvimento de gestão (formação em Administração de Empresas, Arquitetura, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Ciências Sociais, Comunicação Social, Desenho Industrial, Economia, Geologia, Matemática ou Estatística e Psicologia), engenheiro (Ambiental, Civil, Elétrica, Eletrônica, Mecânica e Segurança do Trabalho) e médico do trabalho.

Os salários variam de R$ 1.304,04 a R$ 5.473,35. Os aprovados recebem como benefícios vale-alimentação, vale-transporte, acesso livre aos serviços do Metrô e da CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos) e plano de previdência complementar. A contratação será em regime de CLT.

A aplicação das provas objetivas, será realizada somente na cidade de São Paulo e está prevista para o dia 11 de março de 2012. No período da manhã, serão aplicadas as provas para os cargos de nível médio e técnico e no período da tarde para todos os cargos em que é necessário ensino superior e fundamental.

Inscrições

As inscrições devem ser feitas, das 10h de 2 de janeiro às 14h de 23 de janeiro de 2012, no site www.concursosfcc.com.br mediante pagamento de taxas de R$ 45,00 para nível fundamental, R$ 65 para nível médio e R$ 95 para nível superior. Vale ressaltar, que a isenção do pagamento da taxa de inscrição poderá ser solicitada pelos candidatos que comprovarem serem doadores de sangue e que tenham feito no mínimo, três doações nos últimos 12 meses. Estudantes que estiverem desempregados ou receberem até dois salários mínimos poderão solicitar a redução de 50% do valor da taxa. Os requerimentos de isenção devem ser feitos, até às 14h do dia 26 de dezembro, no site da Fundação Carlos Chagas.

Emprego

Avape abre mais de 80 vagas para pessoas com deficiência

Por Michelle Carrate   

                                Foto/ Divulgação

Oportunidades são para diversos cargos 

A Avape (Associação para Valorização de Pessoas com Deficiência),que tem como principal objetivo promover a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho está com inscrições abertas para processo seletivo, que disponibiliza mais de 80 vagas para atuação na cidade de São Paulo, Grande ABC e interior paulista.

As oportunidades são para as funções de aprendiz, auxiliar de escritório, telefonista bilíngue, analista de desenvolvimento (área de TI), analista de suporte Sr (área de TI), operacional/ administrativo, agente de atendimento/ administrativo, ajudante geral e operador de teleatendimento.

Todas as vagas são para contratação em regime CLT, com benefícios que variam de acordo com cada oportunidade, incluindo convênio médico, vale transporte e alimentação. Os salários variam de R$700,00 a R$1.900,00.

A maior parte das empresas parceiras oferecem cursos de capacitação profissional após a contratação.

Os candidatos passarão por processo seletivo que envolve as seguintes etapas: entrevista inicial e avaliação psicológica e médica para identificar o tipo de deficiência e a compatibilidade com a lei de cotas.

Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail selecao@avape.org.br, curriculo@avape.org.br ou atendente@avape.org.br. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (11) 4362-9300. Vale ressaltar, que apesar de não haver um prazo para o encerramento da seleção, os interessados, devem se inscrever o mais rápido possível, pois conforme os candidatos são aprovados os processos são encerrados.

Formandos

Skanska prorroga inscrições para o Programa Jovens Profissionais

Por Michelle Carrate   

A Skanska, que atua em construção e desenvolvimento de projetos prorrogou, até 31 de janeiro de 2012, as inscrições para o Programa Jovens Profissionais.

As oportunidades são para jovens que tenham concluído os cursos de Administração de Empresas, Engenharia (Civil, Mecânica, de Produção, Elétrica e Química) ou Pós graduação em Segurança do Trabalho entre dezembro de 2009 e 2011.

As vagas poderão ser assumidas nas obras da empresa nas regiões Nordeste, Centro-Oeste, Sudeste e Sul, de acordo com a demanda dos projetos em cada região.

O processo seletivo abrange quatro etapas: inscrições, testes online, dinâmicas e entrevistas com o gestor.

Os aprovados passarão por um programa de desenvolvimento com duração de um ano, visando desenvolver suas capacidades comportamentais e de relacionamento.

Além de salário compatível com o mercado, a empresa oferece benefícios como plano de saúde e odontológico e seguro de vida.

Os interessados devem se inscrever pelo link www.vagas.com.br/jovensprofissionaiskanska.

Call Center

Atento oferece 4.300 vagas de emprego em São Paulo

Por Michelle Carrate   

A Atento, empresa de Contact Center, terceirização de processos de negócios (BPO) e CRM, acaba de anunciar a abertura de 4.300 vagas para o cargo de teleoperador na cidade de São Paulo.

A companhia não exige experiência, além de oferecer treinamentos específicos para atuação na empresa de acordo com as necessidades de cada um de seus clientes.

Para se candidatar, é necessário que o candidato tenha ensino médio completo, bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo, bons conhecimentos de informática e digitação.

Todas as oportunidades são em regime CLT e a empresa oferece assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.

A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a companhia tem parcerias com instituições de ensino em todo País em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática.

Os interessados devem cadastrar currículo no site www.atento.com.br.

Oportunidade

INDG abre 150 vagas para o Programa Jovens Consultores

Por Michelle Carrate  

                                                                      Foto/Divulgação

Candidatos precisam ter elevado rendimento acadêmico

O Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG) inscreve, até 1º de janeiro de 2012, para o Programa Jovens Consultores que tem como objetivo transformar talentos em referência em gestão empresarial.

Ao todo, são 150 vagas destinadas a jovens que tenham concluído os cursos de Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011.

As vagas serão distribuídas nas cidades de Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Porto Alegre (RS), São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ).

Os candidatos devem ter elevado rendimento acadêmico, inglês ou espanhol avançado, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens.

Os selecionados para o programa recebem remuneração compatível com o mercado, plano de carreira bem definido e benefícios como: vale-refeição, vale-transporte, celular corporativo, notebook, PLR, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico e previdência privada.

Os interessados devem inscrever-se no site www.jovensconsultoresindg.com.br.

Seleção

Centro Público de Emprego de Santo André oferece 1.469 vagas

Por Michelle Carrate 
  

O Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda (CPETR), da Prefeitura de Santo André  dispõe de 1.469 vagas de emprego em diversos setores e níveis de escolaridade. O processo seletivo acontece até a próxima sexta-feira (16).

Os cargos são para operador de telemarketing ativo e receptivo, vendedor, ajudante de carga e descarga de mercadorias, atendente de lanchonete, ajudante de cozinha, cozinheiro, porteiro, pintor, motorista, manobrista, recepcionista, balconista, frentista de posto, atendente de balcão, vendedor, auxiliar de limpeza, entre outras funções disponíveis.

A maior parte das vagas é oferecida por empresas situadas no Grande ABC, mas também há oportunidades em municípios vizinhos à região. Os salários e os benefícios oferecidos variam conforme a empresa contratante.

Os interessados podem se inscrever no site maisemprego.mte.gov.br, ou comparecerem pessoalmente, munidos de carteira de trabalho e outro documento de identidade com foto a uma das duas unidades do Centro Público de Santo André, na Avenida Artur de Queirós, 720, Bairro Casa Branca, ou na  Rua Sigma, 300, Vila Mazzei.  Outras informações podem ser obtidas pelos telefones (11) 4979-3699 e 4979-3615.

Oportunidade

Allis seleciona 200 profissionais em São Paulo

Por Michelle Carrate   

A Allis acaba de anunciar processo seletivo para contratação de 200 profissionais para atuar na área de contabilidade da H&R Block, já que o serviço prestado pela empresa é a elaboração de declaração de imposto de renda de pessoa física. As vagas são para atuação em várias regiões da cidade de São Paulo.

As oportunidades são para contadores, contadores aposentados e estudantes de nível superior cursando a partir do 2° semestre ou completo, nos cursos de ciências contábeis, direito, economia, administração e técnico em contabilidade.

Todos os candidatos selecionados passarão por um treinamento diferenciado, que os capacitará para o exercício da função.

A empresa oferece, inicialmente, o salário de R$ 1.500, vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e odontológico, com contratos de trabalho por tempo determinado, em regime de CLT, durante os meses de fevereiro, março e abril de 2012, com possibilidade de efetivação após o transcurso do prazo.

Os interessados devem cadastrar o currículo no site da www.allis.com.br e entrar em contato com Priscila no telefone (11) 2155-9698 ou por e-mail priscila.oliveira@allis.com.br, para agendar uma entrevista até o dia 23 de dezembro. 

Capacitação Profissional

Renner abre inscrições para Projeto Pescar

Por Michelle Carrate  
                                                                            Foto/ Elis Behenck

Formandos do Projeto Pescar Renner 

A Lojas Renner está com inscrições abertas para o curso de logística do Projeto Pescar em São Bernardo do Campo, que disponibiliza 20 vagas para a nova turma.

Podem participar jovens entre 17 e 21 anos, com baixa renda, que estejam cursando o terceiro ano do ensino médio ou já tenham concluído o mesmo nível.

O conteúdo programático envolve as seguintes disciplinas: português, matemática, inglês, espanhol e informática, além de noções de gestão de transportes, logística e cidadania.

As aulas serão ministradas de segunda à sexta-feira, das 13h00 às 17h30, durante oito meses, com quatro meses de aulas teóricas e quatro de aulas práticas, totalizando 800 horas.

Os participantes do Projeto Pescar terão direito a material pedagógico, bolsa jovem aprendiz, lanche durante quatro meses de aulas teóricas e uniforme. Os candidatos passam por processo de avaliação que envolve entrevista.

Os interessados devem comparecer ao Centro de Distribuição da Lojas Renner, em São Bernardo do Campo (SP) - Estrada Sadae Takagi, 2290, bairro Cooperativa, portando RG e CPF, entre os dias 12 e 16 de dezembro, das 9h às 14h.

Sua Chance

Tegma inscreve para programa de estágio 

Por Michelle Carrate 
  

A Tegma Gestão Logística está com inscrições abertas, até 18 de dezembro para o programa de estágio 2012.

Estão disponíveis 13 vagas nas unidades da Tegma de São Bernardo do Campo (SP), Betim (MG), Cariacica (ES) e Rio de Janeiro (RJ).

Podem participar do programa  estudantes de administração, ciências contábeis, engenharia, ciências da computação, publicidade e propaganda, matemática e economia, com conclusão prevista em dezembro de 2012.

Os selecionados receberão bolsa-auxílio de R$ 1,3 mil e benefícios como seguro de vida, planos de saúde e odontológico, refeição e vale-transporte.

Os interessados podem se candidatar no site www.tegma.com.br/estagio2012. 

Emprego

GRUPO GR abre 210 vagas no interior de São Paulo

Por Michelle Carrate  
 

O GRUPO GR, empresa que há 19 anos atua nas áreas de segurança privada e serviços para condomínios, empresas e indústrias, abre 210 vagas de trabalho nos municípios de Campinas, Jundiaí e Cabreúva, no estado de São Paulo.

As oportunidades contemplam os cargos de vigilante, porteiro e agente de conservação, de ambos os sexos.

A faixa salarial oferecida varia de R$ 598,00 a R$ 964,00 e as vagas são efetivas, com registro em carteira (CLT), 13º salário e demais benefícios.

Os interessados devem enviar currículo para rh.campinas@grupogr.com.br ou comparecer, com carteira profissional, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, à Rua Barão de Jaraguá, 707 – Sala 12, 1º andar – Centro – Campinas.

Oportunidade

Bayer seleciona estudantes de agronomia para programa de estágio

A Bayer, multinacional alemã que atua nos campos da saúde e agricultura está com inscrições abertas para o programa de estágio, que disponibiliza 39 vagas para estudantes de agronomia.

As oportunidades são para as regiões sul, sudeste, centro-oeste e nordeste do país.

Para participar, o estudante deve estar no penúltimo semestre de agronomia e ter inglês intermediário.

De acordo com a gerente de desenvolvimento da Bayer, Andrea Norfini, a empresa tem como objetivo apoiar o desenvolvimento e a formação de talentos, ampliando as oportunidades de carreira para o jovem profissional, fortalecendo o capital humano da companhia.

Esta é a primeira edição do programa e traz como diferencial a rápida efetivação. Os estudantes selecionados atuarão como estagiários por cinco meses, com carga horária de oito horas diárias. Após esse período, os participantes com as melhores avaliações serão efetivados na área comercial.

Os estagiários recebem os seguintes benefícios: bolsa-auxílio, vale-refeição, assistência médica e odontológica, reembolso de despesas de transporte e hospedagem, seguro de vida e desconto nos medicamentos Bayer, entre outros.

O programa de estágio terá início dia 5 de março. Para participar os interessados devem se inscrever, até 23 de dezembro no site: www.bayer.com.br.

Escola de Idiomas


Cultura Inglesa abre vagas para professores

                                                                                  Foto/Divulgação

Candidatos precisam ter ampla experiência em sala de aula

A Cultura Inglesa acaba de anunciar processo seletivo para contratação de 50 professores em suas unidades na Capital, Grande São Paulo e Interior.

Os pré-requisitos para se candidatar às vagas são: proficiência da língua inglesa, ampla experiência em sala de aula e bom relacionamento interpessoal.

O processo seletivo é composto por três etapas: teste de inglês, dinâmicas de grupo e treinamento.

O professor contratado terá acesso a bolsas integrais para cursos de inglês avançado, além de possibilidade de obter certificações internacionais como ICELT e DELTA, concedidas pela Universidade de Cambridge.

Além de registro CLT, os selecionados recebem benefícios como convênio médico e odontológico, seguro de vida e plano de previdência privada e vale alimentação.

O corpo docente é formado por profissionais em constante aperfeiçoamento e capacitação promovidos pela própria instituição.

Os interessados podem se inscrever enviando currículo para fatima.hirama@culturainglesasp.com.br. Mais informações sobre o processo seletivo pelo portal www.culturainglesasp.com.br ou pelas redes sociais da escola: Twitter e Facebook.

Seleção

Almaviva do Brasil abre 1.384 oportunidades de emprego

Por Michelle Carrate 
                                                                                Foto/ Divulgação

Candidatos devem ter boa dicção

A Almaviva do Brasil está com 1.384 vagas disponíveis para operadores de atendimento e suporte técnico, sendo que deste total, 615 vagas são para cidade de São Paulo, 200 em Juiz de Fora (MG) e 569 vagas em Belo Horizonte (MG).

Para concorrer a uma das oportunidades não é necessário experiência e os candidatos devem ser maiores de 18 anos, de ambos os sexos, ter boa dicção, ensino médio completo ou estar cursando o último ano, ter conhecimento básico de informática, além de disponibilidade de horário.

De acordo com Wagner da Cruz, diretor de recursos humanos da Almaviva do Brasil, as empresas de contact center são as que mais oferecem a oportunidade do primeiro emprego, sem a necessidade de experiência.

“Dentro da AlmavivA do Brasil, se o profissional que ingressa como operador tiver interesse e ambição de desenvolvimento profissional, ele poderá trabalhar seus pontos fortes e fracos por meio dos nossos treinamentos e programas de capacitação até ser promovido a supervisor e, a partir daí, continuar progredindo a coordenador, gerente, superintendente e até diretor. Temos casos reais de desenvolvimento profissional dentro da companhia e estamos muito otimistas com esta evolução”, destaca o diretor.

A empresa oferece salário fixo e benefícios, como vale-transporte e alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida e treinamentos e programas de capacitação.

Serviço

Os candidatos interessados podem enviar currículo por e-mail ou comparecer pessoalmente em uma das unidades da empresa e procurar o recrutamento e seleção na recepção.

São Paulo - Rua General Carneiro, 175, Centro, das 9h às 18h.

E-mail: vagasp@almavivadobrasil.com.br. Informações pelo telefone (11) 2526-9190.

Juiz de Fora (MG) - Rua Bernardo Mascarenhas, 1.470 – Bairro Fábrica, das 9h às 18h.

E-mail: vivajf@almavivadobrasil.com.br. Informações pelo telefone 0800 941 8482.

Belo Horizonte (MG) - Rua Solferina Ricci Pace, 470, Vale do Jatobá, das 9h às 18h.

E-mail: vagas@almavivadobrasil.com.br. Informações pelo telefone 0800 941-8482

Emprego

Holding VGB abre 785 vagas temporárias

Por Michelle Carrate  
 

A holding VGB – Valdac Global Brands que detém as marcas Siberian, Crawford e memove, está com 785 vagas temporárias em aberto em todo o Brasil.

As vagas são para vendedores e estoquistas.

Para a ocasião, a VGB busca profissionais com ideias inovadoras, que gostem de trabalhar em equipe e que demonstrem engajamento na busca da excelência e resultados.

Os interessados devem enviar e-mail, com o currículo anexo, para rh.lojas@valdac.com.br.

Atualmente a empresa conta com 1.800 funcionários, distribuídos nas mais de 120 lojas da rede nos principais shopping centers e ruas comerciais do País.

Call center

Atento oferece 4.294 oportunidades em São Paulo

Por Michelle Carrate  

A Atento, empresa de Contact Center, terceirização de processos de negócios (BPO) e CRM está com processo seletivo aberto para contratação de 4.294 colaboradores na cidade de São Paulo.

As oportunidades são para área operacional e abrange o cargo de teleoperador.

Para concorrer ao cargo é necessário que o candidato tenha ensino médio completo, bom vocabulário, fluência verbal, boa dicção, bom relacionamento interpessoal, dinamismo, conhecimentos básicos de informática e digitação.

Todas as oportunidades são em regime CLT e a companhia oferece benefícios de assistência médica, vale-refeição ou vale-alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale-transporte, auxílio-creche e auxílio à criança especial.

A remuneração varia de acordo com o cliente e a carga horária. Além disso, a Atento tem parcerias com instituições de ensino em todo país em cursos superiores, pós-graduação, MBA, escolas de idiomas e informática.

Para os interessados em desenvolver carreira na Atento, a empresa possui projetos que estimulam continuamente o desenvolvimento de seus funcionários, oportunidades de ascensão, além de políticas como a de remuneração variável que valorizam, reconhecem e recompensam esforços concentrados na busca pela superação das metas corporativas. Entre os programas destacam-se a Academia Atento que tem como objetivo aprimorar a formação e o desenvolvimento das equipes que atuam nas diversas áreas da empresa; o E-Learning, projeto que contempla mais de 50 cursos online, de temas diversos, todos gratuitos e com duração média de 15 horas; o Banco de Potenciais que visa o desenvolvimento de funcionários para cargos de gestão e o Escalada programa de recrutamento interno que possibilita desenvolvimento de carreira na empresa.

O processo seletivo consiste em análise curricular, onde os candidatos pré-selecionados serão convocados a segunda etapa que contempla testes de português, matemática, raciocínio lógico e verbal. Durante a seleção, os candidatos poderão ser submetidos à dinâmica de grupo conforme a demanda de interessados e caso sejam aprovados farão entrevista individual com gestores de recursos humanos ou com os coordenadores responsáveis do setor da vaga ofertada.

Os interessados devem cadastrar seu currículo no site www.atento.com.br.

Vagas


Extra recruta 20 profissionais em Guarulhos


Por Michelle Carrate  
                                                                   Foto/ Divulgação

Oportunidades são para diversas cargos

O supermercado Extra, uma das bandeiras do Grupo Pão de Açúcar, seleciona na próxima segunda-feira, dia 5 de dezembro, 20 profissionais para sua unidade em Guarulhos.

As vagas disponíveis são para atuar nas seções de mercearia, FLV, carnes & Aves, frios & laticínios, padaria e frente de caixa. Entre as oportunidades também foram abertas vagas para profissionais com deficiência.

Para todos os cargos é necessário ensino fundamental completo ou médio cursando. É indispensável que os candidatos sejam maiores de 18 anos e tenham disponibilidade de horário.

Confira os cargos e seus requisitos:

Operador de Supermercado – Ensino médio completo. É imprescindível interesse em atuar com atendimento a clientes e na reposição de mercadorias.

Açougueiro – Ensino fundamental incompleto. Indispensável conhecimento no corte de carnes e aves, preparo de bandejas e atendimento ao balcão.

Padeiro – Ensino fundamental incompleto e conhecimento em produção de pães diversos, salgados e doces, bem como atendimento ao cliente.

Auxiliar de Cozinha – Ensino fundamental completo. Desejável conhecimento na confecção de receitas de pratos diversos e atendimento ao cliente.

Auxiliar de Padaria – Ensino fundamental completo, mais conhecimento em produção de pães diversos, salgados e doces e atendimento ao cliente.

Os interessados devem comparecer na loja do supermercado Extra, localizado na Av. Antonio de Souza, às 8h, munidos de currículo atualizado e documento de identificação. O atendimento será realizado mediante a entrega de 80 senhas.

Rio de Janeiro

BarraShopping oferece 194 vagas
Por Michelle Carrate   

Para atender a demanda do natal, as lojas situados no BarraShopping e New York City Center abriram, juntas, um total de 194 vagas, entre temporárias e efetivas.

As oportunidades são para cargos de vendedores, caixas, estoquistas, atendentes, entre outros.

A boa notícia é que grande parte das vagas não requer experiência prévia.

Os interessados podem conferir a lista completa, com informações sobre envio de currículo, salário e demais requisitos no site do BarraShopping www.barrashopping.com.br, na seção oportunidades.