Oportunidade

Ambev inscreve para Programa de Trainee Industrial

Por Michelle Carrate

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Companhia investe em treinamentos para futura liderança  

A Ambev inscreve, até 1º de maio, para a terceira edição do Programa de Trainee Industrial, que tem como objetivo selecionar estudantes universitários interessados em uma carreira de engenheiro industrial ou mestre cervejeiro.

Com o histórico reconhecido em formar seus funcionários, a companhia investe em um treinamento específico para encontrar os futuros líderes industriais para unidades em todo o país. O programa vai treinar, por exemplo, os futuros gerentes de meio ambiente, gerentes de qualidade, de processo e de engenharia e mestres cervejeiros. “Sentimos a necessidade de garantir bons profissionais para nossas plantas e produção e, por isso, apostamos em um treinamento mais focado nessas áreas”, explica o gerente de Gente & Gestão, Daniel Cocenzo.

Podem participar estudantes de todo o país, formados desde o segundo semestre de 2010 ou que irão se formar em julho deste ano nos cursos de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação e biotecnologia, com inglês fluente. Além disso, a empresa avalia características específicas como habilidade para gerenciamento de pessoas, interesse por desenvolvimento de novas tecnologias, negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país.

A seleção envolve teste online de português, inglês e raciocínio lógico; dinâmicas de grupo e entrevistas individuais. Os aprovados iniciam o treinamento em agosto, com duração de até 18 meses.

Os selecionados receberão salário inicial de R$ 4.300,00 mais benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale-refeição, vale-transporte, 14º salário, entre outros.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.traineeambev.com.br. 

Sua chance

Ernst & Young Terco abre 900 vagas para trainees 

Por Michelle Carrate

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Empresa oferece oportunidade de aprendizado e crescimento profissional

A Ernst & Young Terco está com inscrições abertas para processo seletivo que pretende contratar 900 trainees em 2012. As oportunidades são para atuação nos 12 escritórios da empresa nas áreas de consultoria, auditoria, transações e tributos.

Ao todo, são 570 oportunidades em São Paulo, 158 no Rio de Janeiro, 35 em Campinas, 25 em Porto Alegre, 22 em Curitiba, 22 em Belo Horizonte, 22 em Recife, 19 em Salvador, 13 em Fortaleza, oito em Blumenau, três em Goiânia e duas vagas em Brasília.

O objetivo é recrutar estudantes ou recém-formados dos cursos de ciências contábeis, administração, direito, economia, relações internacionais, ciências atuariais, engenharia, matemática, estatística e cursos relacionados à tecnologia da informação, com conclusão prevista para 2012/ 2013.

Com o tema Fator Y - Sua Carreira Merece Mais, o processo seletivo 2012 mostra aos estudantes e recém-formados as oportunidades de aprendizado e crescimento profissional que encontrarão na Ernst & Young Terco.

Os selecionados receberão benefícios, como auxílio de graduação, vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e seguro de vida.

Os interessados devem se inscrever pelo site www.traineeseyt.com.br.

Oportunidade

Starbucks abre 50 vagas na Zona Leste de São Paulo

Por Michelle Carrate

A Starbucks abre processo seletivo visando à contratação de 50 profissionais para atuação em novas lojas que serão inauguradas na Zona Leste de São Paulo.

As oportunidades oferecidas são para os cargos de atendentes de cafeteria, baristas e supervisores de cafeteria.

Para preencher os cargos de atendente de cafeteria e barista é necessário que os candidatos tenham idade acima de 18 anos, ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive aos finais de semana.

Já para o cargo de supervisor de cafeteria, os candidatos precisam ter ensino médio completo, experiência em operações no varejo e coordenação de equipe.

Os selecionados passarão por um treinamento onde aprenderão sobre a história do café, padrões de atendimento e a cultura Starbucks para se tornarem especialistas na produção de bebida à base de café especial.

“O investimento em treinamentos é constante, temos um plano de carreira bem consolidado. Não apenas na contratação, mas no contínuo aperfeiçoamento, criando oportunidades e experiências de crescimento profissional e pessoal para nossos partners”, comenta Thiago Panicacci, gerente de recursos humanos da Starbucks Brasil.

A empresa oferece remuneração acima da média da categoria, assistência médica e odontológica, seguro de vida, podendo-se incluir dependentes, vale-transporte e alimentação, além de elegibilidade ao plano de ações, programa de desenvolvimento contínuo e plano de carreira estruturados, com rápida possibilidade de crescimento.

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail fazendo_carreira@starbucks.com.br. 

Carreira

Pátria Investimentos encerra inscrições nesta terça-feira para programa de estágio

Por Michelle Carrate

O Pátria Investimentos, empresa especializada em gestão de ativos alternativos e de assessoria corporativa recebe inscrições até às 23h59 de hoje (17) para o projeto Jovens Talentos, que tem como objetivo desenvolver e recrutar talentos e formar futuros profissionais de alto desempenho.

Ao todo, serão selecionados 20 universitários que tenham inglês fluente e estejam matriculados em cursos superiores de administração, contabilidade, engenharia, estatística, direito, economia, física, matemática e psicologia.

O processo seletivo envolve provas eletrônicas, dinâmica de grupo e entrevistas com gestores de recursos humanos e das áreas envolvidas.

O programa tem duração de 12 meses, podendo ser renovado por mais um ano e o início dos trabalhos está previsto para julho deste ano.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.ciadetalentos.com.br/patria.

Emprego

Farmácias Pague Menos abre 2,5 mil vagas

Por Michelle Carrate

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Oportunidades são para diversos cargos e regiões

Para acompanhar o processo de expansão e a abertura de novas lojas, a Farmácias Pague Menos abrirá cerca de 2,5 mil vagas ao longo de 2012 em todo país.

As oportunidades contemplam os cargos de farmacêuticos, operadores de caixa e vendedores.

Para o cargo de farmacêutico, é necessário que o candidato tenha curso superior, experiência na área e disponibilidade de horário. Já para os candidatos a operadores de caixa e vendedores, é exigido o ensino médio completo e que tenham idade mínima de 18 anos.

O processo seletivo envolve aplicação de prova específica para função, redação, dinâmica de grupo e entrevista individual.

Os selecionados recebem remuneração compatível com o mercado, assistência odontológica e médica e seguro de vida.

Os interessados devem cadastrar seu currículo na Central de Atendimento do site www.paguemenos.com.br, no menu Trabalhe Conosco.

Oportunidade

Vale abre 600 vagas para Programa de Estágio

Por Michelle Carrate

                                                         Fotografia/Agência Vale

Centro de Tecnologia de Ferrosos, MG

A Vale está com inscrições abertas, até o dia 22 de abril, para o Programa de Estágio, que disponibiliza 600 vagas para estudantes do ensino técnico e superior dos estados de Minas Gerais, Maranhão, Rio de Janeiro, Pará, Espírito Santo, Bahia, Sergipe, São Paulo e Goiás.

Podem participar do programa estudantes de ensino superior com formação prevista entre julho de 2013 e julho de 2014, nos cursos de engenharia, administração de empresas, economia, ciências contábeis, ciências da computação, pedagogia, comércio exterior, comunicação social, logística, análise de sistemas, biblioteconomia e psicologia, entre outros. Os candidatos devem ter conhecimentos de inglês e de informática. Já alunos do ensino técnico devem ter formação prevista até julho de 2013 em um dos mais de 20 cursos exigidos pela mineradoura, entre eles segurança do trabalho, edificações, eletromecânica, mecânica, eletroeletrônica, informática e química.

"A nossa missão é transformar estudantes em profissionais de excelência. O Programa de Estágio é uma ótima oportunidade para os jovens talentos que buscam desafios e querem se desenvolver profissionalmente em uma empresa que está crescendo ano a ano", afirma a gerente de educação técnica, Ana Albertim.

A seleção envolve prova online, dinâmica de grupo, painel, entrevistas, exames médicos e entrega de documentação.

Os candidatos selecionados iniciarão o estágio a partir de agosto de 2012 e receberão bolsa-auxílio mensal de R$ 600,00 ou R$ 900,00 (os valores variam dependendo do curso, técnico ou superior, e da carga horária), assistência médica e seguro de vida, transporte ou vale-transporte,restaurante ou vale-refeição. A carga horária varia entre quatro e seis horas, dependendo das atividades a serem desenvolvidas.

As inscrições devem ser feitas pelo site www.vale.com.br/oportunidades.

Carreira

Deloitte abre 700 vagas para novos talentos

Por Michelle Carrate

                                                        Foto/Divulgação

Oportunidades são para cinco áreas de atuação

A Deloitte está com inscrições abertas para a edição 2012 do Programa Novos Talentos, com 700 vagas para as áreas de auditoria, consultoria tributária, consultoria, corporate finance e outsourcing.

As vagas estão distribuídas em dez escritórios da Deloitte, sediados nas cidades de São Paulo, Belo Horizonte, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife e Salvador.

O programa é voltado para estudantes universitários a partir do segundo ano de graduação, recém formados ou com formação prevista para até dezembro de 2014 nos cursos de administração de empresas, atuária, ciências contábeis, comércio exterior, direito, economia, estatística, relações internacionais, biologia, engenharia (todas as especializações), informática, matemática, sistemas de informação, ciência da computação, processamento de dados, análise de sistemas e física. 

Os candidatos devem ter inglês intermediário, conhecimentos do pacote Office e disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens.

O processo seletivo envolve testes presenciais, dinâmicas de grupo e entrevistas no final de cada semestre.

A Deloitte oferece aos candidatos um programa de carreira baseado no reconhecimento do desempenho, na ênfase ao treinamento multidisciplinar, em oportunidades de trabalho no exterior e em subsídios no pagamento de cursos de graduação, língua inglesa e extensão universitária.

Os interessados devem se inscrever pelo site www.seufuturonadeloitte.com.br. As inscrições estão abertas durante todo o ano. 

Concurso

Defensoria Pública de São Paulo abre 312 vagas de estágio

Por Michelle Carrate

                                  Foto/Divulgação

Prédio da Defensoria Pública do Estado, na Capital de São Paulo

A Defensoria Pública de São Paulo está com inscrições abertas, até 9 abril, para o concurso público de estagiários de direito, que reserva 312 vagas.

As oportunidades são para Capital (regionais central, sul, leste, criminal, norte-oeste e infância e juventude, núcleo especializados e administração superior), Mogi das Cruzes, Itaquaquecetuba, São José dos Campos, Registro, Grande ABCD, Guarulhos, Osasco, Araçatuba, Bauru, Jaú, Campinas, Piracicaba, Jundiaí, Marília, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Franca, Santos, São Vicente, São Carlos, Araraquara, Sorocaba, Avaré, Taubaté e São José do Rio Preto. O candidato deve se inscrever para a seleção perante a unidade onde pretende desenvolver suas atividades.

A prova será aplicada no dia 15 de abril, no período da manhã nas cidades indicadas no edital, em locais a serem divulgados.

O exame será composto de questões múltiplas escolhas e o conteúdo abrange as disciplinas de direito constitucional, direito civil, direito penal, direito processual civil, direito processual penal, princípios institucionais e fundamentos de atuação da Defensoria Pública e língua portuguesa. A seleção conta também com avaliação de títulos.

Os aprovados receberão remuneração de R$ 750 e auxílio-transporte de R$ 54,53. A carga horária dos estagiários é de 20 horas semanais.

O edital prevê, ainda, a reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência física.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas até às 18h do dia 9 de abril. Para participar do concurso o candidato deverá, no período da inscrição, acessar o site site www.ciee.com.br.

Emprego 

Renner abre 140 vagas em São Paulo

Por Michelle Carrate

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Vagas estão distribuídas em diversas lojas de São Paulo 

A Lojas Renner abriu processo seletivo visando o preenchimento de 140 vagas em diversos cargos para lojas de São Paulo e Grande São Paulo.

As oportunidades contemplam os cargos de assistente de vendas, caixa, assistente de produtos financeiros, auxiliar de loja, auxiliar de estoque, auxiliar de expedição e armazenagem, costureira e fiscal de loja.

Para as vagas de auxiliar de estoque, auxiliar de expedição e armazenagem, costureira e fiscal de loja é necessário o ensino fundamental completo. Para o cargo de auxiliar de loja o candidato deve estar cursando o ensino médio. E para assistente de vendas, operador de caixa e assistente de produtos financeiros é preciso o ensino médio completo. Pessoas com deficiência e jovens aprendizes também podem participar do processo seletivo.

Os candidatos devem ter, no mínimo, 18 anos e possuir qualidades essenciais para atendimento ao público como bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, capacidade de trabalho em equipe e identificação com o comércio, além de disponibilidade para trabalhar aos fins de semana. Os selecionados deverão trabalhar das 14h às 22h.

Os candidatos selecionados irão atuar nas unidades do Shopping Light, Anália Franco, Aricanduva, Tatuapé, Suzano, Metrópole, ABC, Guarulhos, Center Norte, Santana, Central Plaza, Mooca, São Caetano, Praça da Moça (Diadema), West Plaza, Bourbon Pompéia, Eldorado, Continental, Super Osasco, União Osasco, Morumbi, Vila Olímpia,  Plaza Sul, Jardim Sul, Interlagos, SP Market, Taboão, Raposo , Granja Viana, Tamboré, Barueri  e Avenida Paulista.

Os interessados devem comparecer, com currículo ao Shopping Light, localizado na Rua Coronel Xavier de Toledo, 23, Centro de São Paulo, nos dias 03, 04, 10 e 11 de abril, das 9h às 17h.