Oportunidade

Starbucks abre 50 vagas na Zona Leste de São Paulo

Por Michelle Carrate

A Starbucks abre processo seletivo visando à contratação de 50 profissionais para atuação em novas lojas que serão inauguradas na Zona Leste de São Paulo.

As oportunidades oferecidas são para os cargos de atendentes de cafeteria, baristas e supervisores de cafeteria.

Para preencher os cargos de atendente de cafeteria e barista é necessário que os candidatos tenham idade acima de 18 anos, ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em escala de revezamento, inclusive aos finais de semana.

Já para o cargo de supervisor de cafeteria, os candidatos precisam ter ensino médio completo, experiência em operações no varejo e coordenação de equipe.

Os selecionados passarão por um treinamento onde aprenderão sobre a história do café, padrões de atendimento e a cultura Starbucks para se tornarem especialistas na produção de bebida à base de café especial.

“O investimento em treinamentos é constante, temos um plano de carreira bem consolidado. Não apenas na contratação, mas no contínuo aperfeiçoamento, criando oportunidades e experiências de crescimento profissional e pessoal para nossos partners”, comenta Thiago Panicacci, gerente de recursos humanos da Starbucks Brasil.

A empresa oferece remuneração acima da média da categoria, assistência médica e odontológica, seguro de vida, podendo-se incluir dependentes, vale-transporte e alimentação, além de elegibilidade ao plano de ações, programa de desenvolvimento contínuo e plano de carreira estruturados, com rápida possibilidade de crescimento.

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail fazendo_carreira@starbucks.com.br.